如果說(shuō)企業(yè)是一棵樹(shù)，那么文化為其根，人才為其本。得人才者興，失人才者亡，這是現代企業(yè)的生存法則。善集眾人之智慧于一身者，方能成大事、做巨人；這也是俊合矢志不渝的用人理念。在俊合，我們希望能夠借機制激勵人，用文化塑造人，憑感情溫暖人，創(chuàng )事業(yè)凝聚人。
選人標準：以德為重，德才兼備。
用人原則：知人善用，適才適用；用人所長(cháng)，容人所短；能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?/p>
人力資源觀(guān)：人才是企業(yè)興衰之本，企業(yè)是人才遠航之舟，同舟共濟方達彼岸；待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、氛圍留人。
員工職業(yè)道德觀(guān)：敬業(yè)、忠誠、主動(dòng)、負責、自律、勤奮。
